В целях предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшения условий труда в организациях республики Минтрудом Чувашии совместно с представителями обучающих организаций 23 декабря в г. Чебоксары проведен семинар-совещание на тему: «Главные изменения по охране труда в 2022 -2023 гг.».

Открывая  семинар-совещание начальник отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда Минтруда Чувашии Татьяна Петрова отметила, что несмотря на внедряемые новые современные и безопасные для человека технологии, травматизм на производстве представляет собой серьезную проблему. Ежегодно во время проведения различных работ происходят сотни происшествий. Также она разъяснила, что за безопасность на рабочих местах отвечают не только работодатели, но и сами сотрудники — они должны соблюдать требования по охране труда. Это их обязанность, которая указана  в ТК РФ.

По вопросу об основных сложностях по внедрению системы управления профессиональными рисками в охране труда проинформировала руководитель отдела аутсорсинга по охране труда ООО «Гарантия безопасности» - Татьяна Аливанова. Она указала, что с 1 марта текущего года оценка профессиональных рисков стала обязательной процедурой для работодателя, создание и внедрение всеобъемлющей, сквозной системы управления профрисками позволит эффективно управлять системой сохранения жизни и здоровья работников в их трудовой деятельности, охватывая все рабочие места.

«Оценка профрисков должна проводиться организацией при любых изменениях, даже если раньше такая оценка не проводилась. Оценка риска может проводиться организацией периодически в плановом и внеплановом порядке. Непроведение оценки уровней профессиональных рисков может повлечь административную ответственность», – отметила Татьяна Аливанова.

С подробным разъяснением о том, что изменилось в обучении по охране труда с 1 сентября 2022 года и какие изменения ожидаются с 1 марта 2023 года рассказала директор ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр «Безопасность труда» - Ольга Максимова. Она обратила внимание слушателей на то, что новыми правилами работодателям предоставляется возможность самим проводить обучающие мероприятия, даже если они не являются образовательными учреждениями, а также перечислила важные нюансы изменения новых правил обучения по охране труда.

Участники семинара-совещания были очень заинтересованы полученной информацией, задавали вопросы представителям обучающих организаций, а также выразили благодарность за организацию данного семинара.